-
走进williamhill官网
-
-
-
-
-
招贤纳士
整合资源优势 立足错位发展
发布时间：
2011-08-25
为认真贯彻集团公司年中经营工作会议精神，圆满完成全年各项经济目标，下半年，天津公司坚持整合资源优势，立足错位发展，主要抓好以下工作：
一是全力落实创优目标，提升williamhill官网品牌形象。严格要求各在建项目，努力提高外观形象和内在质量，实质性地把好质量关、安全关、文明施工形象关。严格按照集团公司《企业管理制度》和各种标准规范要求进行施工，对每一道工序认真把关，前一道工序不合格，严禁下一道工序施工。同时，对分部工程、分项工程和隐蔽工程，加强各环节的管理，并进行严格认真的检查，发现问题及时整改，并采取纠正和预防措施，确保整个工程的质量符合要求，并确保圆满完成公司下达的创优创安指标任务。
二是精心准备，加快产业延伸。公司土建资质升级，需要大量的土建专业技术管理人员，尤其是建造师。一是通过增项考试培养，二是通过建筑市场直接引进。要求承包商及时组织高低压电工、电焊工、信号工、塔吊司机、施工升降机司机等特殊工种培训，并获得了相应的岗位证书，提高项目部的技术力量和持证上岗率。组织相关单位到南通二建的在建项目考察学习，吸取他们成熟的土建施工管理经验，为产业延伸打好基础。
三是规范管理，严格承包商准入条件。坚持抬高门槛，对那些信誉度高、实力雄厚、管理措施到位的承包商积极加以争取。在引进的同时加强引导，采用灵活的管理方式、多样的交流平台、严格的考核机制，让承包商的素质和能力不断提高。
四是加强与其它区域公司的交流和沟通。学习其它区域公司的先进管理经验，充分利用集团公司的资质品牌和业绩优势，力争开拓新的市场，积极开发新的项目，努力寻找新的合作伙伴。既要争取更多的优秀承包商，又要积极推动各子公司的业务开拓，确保完成或超额完成全年各项经济指标。（张伟）
上一页
下一页
推荐新闻
2026-01-29
2025年1月1日延迟退休政策落地至今，已平稳实施一周年。近期，人力资源社会保障部明确将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，与延迟退休政策形成配套保障，让超龄员工的权益保护有了更坚实的政策支撑。
2026-01-25
隆冬时节的苏北大地，寒风凛冽、冰天雪地。近百名williamhill官网人依旧坚守在大丰港数智产业350MW新型渔光一体化项目施工现场，傲霜斗寒、全力以赴推进项目建设。
2026-01-20
1月20日，集团公司组织开展首次出口退税专项培训，总部财务部、金润财务部及相关项目部代表参加活动。培训中，擎天科技软件团队人员围绕出口退税事前准备、擎天软件实操流程及业务注意事项三大核心内容展开讲解，通过理论梳理与实操演示相结合的方式，帮助参训人员快速掌握出口退税关键要点。
2026-01-19
1月15日，集团公司礼来苏州卡式瓶灌装2#线项目举行30万安全工时庆祝活动。礼来项目总监、管理公司团队和项目部全员参加，共同见证项目在职业健康、安全与环境管理领域取得的重大里程碑。
2026-01-01
岁月不居，时节如流；一元复始，万象更新。值此2026年元旦到来之际，我谨向长期以来关心和支持江苏williamhill官网发展的各级党政领导、行业主管部门、社会各界人士以及广大合作伙伴致以诚挚感谢，向全体williamhill官网人表示亲切问候和良好祝愿！
