-
走进williamhill官网
-
-
-
-
-
招贤纳士
公司发出年度内部综合考核通知
发布时间：
2012-09-21
公司发出年度内部综合考核通知
为不断提高集团公司管理水平，加强企业全面建设，近期，集团公司对各子公司的综合考核在2011年的基础上又进行了修改和完善，并于9月20日发出《关于印发2012年度集团公司内部(子公司)考核办法的通知》。通知共分总则、考核目的、考核原则、考核对象及周期、考核时间、考核标准及程序、考核结果与奖惩等八个部分。
通知指出，造就一支经营能力强、管理水平高、规范诚信的经营团队，并形成以绩效考核为核心导向的企业管理机制，及时、公正地对子公司每个经营年度的工作进行全面评估，肯定成绩，发现问题，衡量子公司是否达标，考察子公司的持续经营能力，掌控可能存在的经营风险，将绩效考核转化为一种管理过程，并与奖惩挂钩，促进子公司不断提高，接轨集团公司，提高管理效率。
通知要求，各单位要认真学习对照考核办法，努力克服问题和不足，并抓紧做好相关数据资料等综合考核的准备工作。(办公室)
上一页
下一页
推荐新闻
2026-01-29
2025年1月1日延迟退休政策落地至今，已平稳实施一周年。近期，人力资源社会保障部明确将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，与延迟退休政策形成配套保障，让超龄员工的权益保护有了更坚实的政策支撑。
2026-01-25
隆冬时节的苏北大地，寒风凛冽、冰天雪地。近百名williamhill官网人依旧坚守在大丰港数智产业350MW新型渔光一体化项目施工现场，傲霜斗寒、全力以赴推进项目建设。
2026-01-20
1月20日，集团公司组织开展首次出口退税专项培训，总部财务部、金润财务部及相关项目部代表参加活动。培训中，擎天科技软件团队人员围绕出口退税事前准备、擎天软件实操流程及业务注意事项三大核心内容展开讲解，通过理论梳理与实操演示相结合的方式，帮助参训人员快速掌握出口退税关键要点。
2026-01-19
1月15日，集团公司礼来苏州卡式瓶灌装2#线项目举行30万安全工时庆祝活动。礼来项目总监、管理公司团队和项目部全员参加，共同见证项目在职业健康、安全与环境管理领域取得的重大里程碑。
